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滕州市工人医院关于招聘临床及护理专业技术人员的简章

时间:2012-02-14 16:58:14  作者:zzwsrc  来源:枣庄卫生人才网  查看:6793  评论:0

滕州市工人医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的非盈利性二级综合医院。医院占地面积11000m2,建筑面积10000m2,在职职工316人,其中业务技术人员260人,床位310张,设有28个临床医技科室。年门诊量10.5万余人次、收治住院病人12000余人,手术量8000余台次。是市政府第一批确定的职工医疗保险、城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗保险定点医院,同时还是潍坊、济宁、泰安、曲阜、枣庄、滕州等医学院校的定点教学单位。随着医院新业务不断开展,学科建设的细化,医院需面向社会招收20名临床医学、影像及麻醉专业和30名护理专业的技术人员来院工作。

一、  报名基本条件

拥护中国共产党领导,遵纪守法、爱岗敬业,具有良好的道德品质,身体健康,服从医院专业岗位调配安排。

(一)临床专业

12009年以来毕业的全日制临床医学专业的本科毕业生。

2、具有《医师资格证》者优先,年龄和学历可适当放宽。

3户籍地及性别不限。

(二)护理专业 

1、专科以上学历,具有护士执业证。

2、户籍地及性别不限;年龄30周岁以下(198211日以后出生)。

3、身体健康,品貌端庄,身高155cm以上。

4、同等条件,获市级(地市)以上奖励、有医院工作经历者优先。

二、  工资待遇

(一)临床专业 

1、有医师资格证的人员来院工作后,按试用期人员待遇,享受在编人员奖金待遇;在院工作满三年后,经考核合格,签订用工合同,按合同制有关规定执行工资标准。

2、无医师资格证的人员在院期间发放生活补助,享受在编人员奖金待遇;医院负责对其进行专业知识的培训,一经考取医师资格证按上述待遇执行。

(二)护理专业

1、凡本次录用人员,试用期三年。试用期内发放生活补助,享受在编人员奖金待遇;

2、试用期满后,医院将对其进行考核,考核合格者,签订用工合同,按合同制有关规定执行工资标准。

三、招聘办法

由医院招聘工作组委托第三方组织理论考试及面试后择优录取。

四、报名地点和方式:

请符合报名条件有意来院工作的人员携带身份证、毕业证、学位证、执业医师证、护士执业证原件及复印件于2012214日至220日前到人事科报名,考试时间另行通知。

咨询电话:0632-5690371  联系人:闵庆莲  王 震

 

 

 

滕州市工人医院

2012214

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