人事代理

枣庄市立第二医院关于招聘合同制专业人员的启示

时间:2011-06-03 16:58:20  作者:zzwsrc  来源:枣庄卫生人才网  查看:7218  评论:0

经枣庄市卫生局批准,医院拟面向社会公开招聘合同制专业技术人员,现将具体招聘方案公布如下:
  一、招聘人员条件及岗位人数

(一) 基本要求:

1、思想进步、品行端正、爱岗敬业、专业思想稳定,有上进心;
    2、有良好的工作能力、学习能力、自律能力和行政执行能力;

3、具有良好的身体素质和吃苦耐劳精神,身心健康,无传染病和慢性疾病;

4、服从医院工作安排,适应能力较强。

5、无有刑事犯罪和经济违规前科,无劳动争议和违反计划生育行为。

(二)岗位要求:

1、护理岗位:具有全日制中专以上学历和护士执业资格,年龄30岁以下,沟通表达能力和操作能力强。护理员仅限制为应届专科以上护理专业毕业生。

2、临床康复医师岗位:具备康复医学专业大专以上学历,年龄30岁以下,能独立完成PT、OT和物理康复技能。具有康复医师资格和二级以上医院工作经历者优先。

3、药剂学专业岗位:具备临床药学大专以上学历,年龄在30岁以下,能独立完成药品调剂工作。具备执业药师资格者优先。有药品推销工作经历者或直系亲属中有个体行医者不予聘用。

4、医学心理岗位:本科以上学历,心理学专业毕业,年龄30岁以下,能独立完成心理咨询任务,具备心理咨询师资格者优先。

5、临床检验岗位:医学检验大专以上学历,年龄30岁以下,能够独立承担检验工作,有临床检验经历者优先。

(三)岗位人数:

1、临床护理岗位:10,护理员5人。

2、临床康复医师岗位:2

3、临床药学岗位:2

4、医学心理岗位:2

5、临床检验岗位:2

二、招聘组织方式
    招聘工作在医院党总支的领导下组织实施,招聘的各环节均在纪检监察部门监督下进行。在组织方式上,采取笔试、面试和实际操作相结合办法。
  三、招聘工作程序
    1、招聘信息发布。
    2、招录时间安排
      1201163---12日信息发布。

22011613---15日报名。报名地点:医院人力资源部。

32011613---17日资格审查。

42011618日笔试。

52011619日公布笔试成绩和进入面试人员名单。

62011620日面试。

72011621日公布面试合格人员。

82011621日面试合格人员查体。

92011621日公布拟录用人员。
  
四、成绩构成

1、笔试:基础医学(或心理学基础)和相关的专业知识。成绩占40%

2、面试。采取结构式面试方法。面试成绩占30%

3、实际操作,报考临床护理、临床康复医师、药学、医学心理、临床检验岗位人员均参加相应实际操作考试。操作成绩占30%

五、提交材料

应聘者需携带毕业证书、身份证、资格证、执业证(原件及复印件),近期1寸同底免冠照片2张。应聘人员应对提供的材料负责,如有弄虚作假者,取消应聘资格。报名时缴纳考务费50元。

六、待遇

1、实行试用期制:试用期6个月;

2、试用期考核合格,签订劳动合同,医院负责缴纳养老保险金及失业保险金等。

3、工资待遇:执行医院临时专业技术人员工资待遇和《枣庄市立第二医院临时专业技术人员工资增长管理办法》。

4、试用期享受同类合同人员基础工资待遇。

5医学心理岗位、临床康复医师岗位、药剂学专业岗位、临床检验岗位全日制本科毕业,工作能力强、工资优先者,下一步可申请人事代理。

6、护理员待取得护士执业资格后再签订劳动合同。

    联系电话:06323821806
     联系人:       报名地点:枣庄市中区汇泉东路6号市立二院人力资源部
                                 

                                                                                2011年6月1
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