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枣庄市精神卫生中心2015年合同制专业技术人员招聘启示

时间:2015-05-29 8:57:48  作者:zzwsrc  来源:  查看:2420  评论:0

枣庄市精神卫生中心

2015年合同制专业技术人员招聘启示

 

枣庄市精神卫生中心(枣庄市立第二医院)根据业务工作需要,经研究决定,并报枣庄市卫生局批准,拟面向社会公开招聘合同制专业技术人员,现将具体招聘方案公布如下:
  一、招聘人员条件及岗位人数

(一) 基本要求

1、思想进步、品行端正、爱岗敬业、专业思想稳定,有上进心;
  2、有良好的工作能力、学习能力、沟通能力、自律能力和行政执行能力;

3、具有良好的身体素质和吃苦耐劳精神,身心健康,无传染病和慢性疾病;

4、服从医院工作安排,适应能力强。

5、无有刑事犯罪、治安处罚历史等;无医疗纠纷和个体开业经历;无经济合同纠纷。

(二)岗位要求

护理岗位:全日制专科及以上学历,具有护理执业资格(护士执业考试成绩合格者),年龄30周岁以下;沟通表达能力和护理操作能力强。

临床医疗岗位:1、全日制临床医学院本科以上学历,热心精神卫生工作,获得执业资格后必须注册精神科执业范围。2、全日制临床医学专科学历,已获得内科或精神科执业资格,或有执业资格未注册的人员。

(三)岗位人数(30人)

1、护理岗位:20名;

2、临床医疗岗位:10人。

二、招聘组织方式
  招聘工作在医院统一领导下由专业技术人员招聘工作小组负责实施,纪检监察部门全程监督。同类人员按照成绩由高到低依次等额录取,进入查体不合格者由下一名依次递补。总成绩由笔试、面试和实际操作相三部分组成。

三、成绩构成

1、笔试:医学基础、专业基础知识和医学相关法律知识,笔试成绩占40%。 

2、面试:采取结构式面试方法,面试成绩占30%。

3、操作:基本操作技能。成绩占30%。

另外:本科以上毕业证加2分。
  四、招聘工作程序
  1、招聘信息发布。2015年529日信息发布。
  2、报名时间2015年6月4-5日早8:30至下午5:30。  

报名地点:医院人力资源部。同时进行资格审查。

3、2015年6月6日笔试。地点:枣庄市精神卫生中心会议室。

4、2015年6月7日上午公布面试和操作考试人员名单。

5、2015年68日组织应试人员查体。 

五、提交材料

应聘者需携带毕业证书、身份证、资格证、执业证(原件及复印件),护理应届毕业生持护士执业证考试成绩单,近期1寸同底免冠照片2张。应聘人员应对提供的材料负责,如有弄虚作假者,取消应聘资格。报名时缴纳考务费50元。

六、待遇

1、试用期结束考核合格后,签订劳动合同,医院负责缴纳养老保险金、失业保险金、工伤保险金和医疗保险金等。

2、工资待遇:执行医院合同制专业技术人员工资标准和《枣庄市立第二医院临时用专业技术人员工资增长管理办法》。临床具备执业资格人员参照本院同岗位同职级人员模拟工资待遇。

联系电话:0632—3821806

报名地点:枣庄市中区汇泉东路6号枣庄市精神卫生中心人力资源部

  

 

                2015年5月27日

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